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Führungskräfte

Beratung
Führungskräfte stehen täglich vor besonderen Herausforderungen. Dies betrifft sowohl die Arbeit mit Kunden, die Führung einzelner Mitarbeiter oder ganzer Teams. Die eigene Positionierung in der Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Kunden und ökonomisch-wirtschaftlichen Entwicklungen muss dabei im Blick gehalten und reflektiert werden.   

Führungskräfte sollten daher auf sich selbst achten und gut für sich sorgen - denn nur dann kann eine für alle Beteiligten effektive und gesundheitsförderliche Führung und damit Entwicklung gelingen.

Wir bieten Führungskräften in Nordrhein-Westfalen (NRW) eine individuelle Begleitung an, um von Anfang an die richtige Balance zu finden. Führung ist immer auch Persönlichkeitsentwicklung. Unsere Führungskräfteberatung fokussiert sich daher auf den Menschen

Fragen Sie sich auch:
  • Wie gelingt mir eine gesunde Selbstorganisation?
  • Was bedeute eigentlich gesunde Führung und wie setze ich sie um?
  • Wie kann ich meine Führungskompetenzen stärken?
  • Welche Rolle muss ich im Unternehmen eigentlich ausfüllen?
  • Wie führe ich schwierige Mitarbeitergespräche?
  • Wie gelingen in Stratgie- und Organisationsentwicklungsfragen gute Entscheidungen?
  • Wie gelingen Veränderungsprozesse im Unternehmen und wie binde ich meine Mitarbeiter ein?
  • Was für ein 'Chef`möchte ich sein?
  • Wie bleibe ich bei all dem selbst gesund?

Unsere Zielgruppe sind alle Führungskräfte.

Die Beratung ist dabei auftrags- und zielorientiert. In einem ersten Kennenlernen wird daher zunächst das Beratungsziel festgelegt. Die Beratungstermine und die Beratungsabstände werden individuell mit Ihnen abgestimmt.
Psychologische Themen sind in allen Phasen der Unternehmensentwicklung relevant. Schaffen Sie als Führungskraft die Entwicklungsstufen nicht, ist die weitere Entwicklung und das Fortbestehen des Unternehmens, ihres Teams oder ihrer Abteilung gefährdet. Unsere Zielgruppe sind Führungskräfte.

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